A projekt ismertetése:

A Zafír Alapítvány 2008. évben a TÁMOP 1.4.1-07/1 „Alternatív Munkaerőpiaci Szolgáltatások támogatása” című kiírásra adta be pályázatát, amely a „Zafír Műhely- Képzés és foglalkoztatás összehangolása a Szekszárd-Tolnai kistérségben” elnevezést viselte.

A projekt célja

Általános célkitűzés:

A hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek tartós munkába állásának, munkahelyi és társadalmi beilleszkedésének elősegítése komplex programon keresztül.

Speciális célkitűzés:

26 fő hátrányos helyzetű munkanélküli munkaerőpiaci integrációja: egyéni és csoportos fejlesztése, folyamatos mentorálása, OKJ-s képzésbe juttatása, munkába állítása, beilleszkedés és bennmaradás segítése.

A projekt során tervezett fő tevékenységek

• Egyéni fejlesztés

• Személyiségfejlesztő és motivációs tréning

• Számítógép-felhasználói ismeretek oktatása 60 órában

• OKJ-s képzések indítása 3 szakmacsoportban: élelmiszer és vegyi áru eladó, sütőipari munkás, virágkötő

• Támogatott foglalkoztatás 3 helyi vállalkozóval kötött együttműködési megállapodás alapján

• Folyamatos mentori segítség biztosítása: A projekt során folyamatos mentori szolgáltatást nyújtottunk a résztvevőinknek azzal a céllal, hogy időben felismerjük és el tudjuk hárítani azokat a nehézségeket és problémákat, amelyek akadályozhatnák az eredményes együttműködést. Emellett a motiváltság fenntartása kiemelt jelentőségű, ezzel is szeretnénk a lemorzsolódás rizikóját minimálisra csökkenteni.

Várható eredmények
A pályázati dokumentációban tervezett adatok alapján, a program során 26 fő hátrányos helyzetű álláskereső munkaerőpiaci helyzetének javítása.

A kiválasztás során az alábbi prioritások érvényesülését tartottuk szem előtt:

• tartósan álláskereső, több mint 6 hónapja

• alacsony iskolai végzettségű, elavult, nem piacképes szakképzettséggel rendelkező álláskereső

• roma származású

• 45 év feletti vagy pályakezdő álláskereső

A projektbe bevont 26 főből 25 főnek biztosítjuk az OKJ-s képzésbe jutás lehetőségét, illetve a képzés befejezését követően legalább 15 főnek tartós foglalkoztatási lehetőséget biztosítani.

Projekt-zárás és eredmények